🧾 SGK Tarafından Verilen Yardım ve Tazminatlar

1. 🏥 Geçici İş Göremezlik Ödeneği (Rapor Parası)

• İş kazası, meslek hastalığı, hastalık veya analık durumunda verilir.

• SGK tarafından, raporlu olunan sürede çalışılamayan günler için ödeme yapılır.

• Günlük kazancın %66'sı (iş kazası) ya da %50’si (hastalık) ödenir.

2. 👩‍🍼 Analık (Doğum) Yardımı ve Ödeneği

• Kadın sigortalıya doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta boyunca geçici iş göremezlik ödeneği verilir.

• Şart: Doğumdan önceki son 1 yılda en az 90 gün kısa vadeli prim ödenmiş olmalı.

3. 👶 Emzirme (Süt) Yardımı

• Doğum yapan sigortalı kadına ya da sigortalı erkeğin çalışmayan eşine SGK tarafından ödenir.

• 2025 yılı için tutar: Yaklaşık 1.150 TL (her yıl artar).

4. ⚰️ Cenaze Yardımı

• Sigortalının vefatı halinde, hak sahiplerine (eş, çocuk, anne-baba) verilir.

• 2025 yılı için tutar: Yaklaşık 3.300 TL

5. 🪦 Ölüm Aylığı (Dul ve Yetim Aylığı)

• Vefat eden sigortalının eşi ve çocuklarına aylık bağlanır.

• Eş ve çocukların toplam payı, sigortalının emekli maaşının oranına göre belirlenir.

  • Eş: %50-%75

  • Çocuk: %25 (çalışmayan, evli olmayan kız çocukları ve erkek çocukları 18/25 yaş sınırına göre)

6. 🧓 Malullük ve Yaşlılık Aylığı

• Malullük aylığı: İş göremezlik oranı %60 ve üzeri olan sigortalılara bağlanır.

• Yaşlılık (emeklilik) aylığı: Emekli olan sigortalılara ödenir.

7. 👨‍🦽 Sürekli İş Göremezlik Geliri

• İş kazası veya meslek hastalığı sonucu sürekli olarak iş göremez hale gelen sigortalıya ödenir.

• İş göremezlik oranına göre gelir oranı belirlenir.

8. 🛡️ İş Kazası ve Meslek Hastalığı Halinde Sağlık Giderleri

• SGK, tedavi giderlerini üstlenir.

• Gerekirse refakatçi ve yol giderleri de karşılanır.

🔹 SGK’nın Doğrudan Tazminat Vermediği, Ancak Etkilediği Durumlar

🔸 Kıdem ve İhbar Tazminatı

• Doğrudan SGK tarafından verilmez.

• Ancak, SGK kayıtları (prim gün sayısı, işe giriş tarihi vs.) tazminat hesaplamalarında belirleyicidir.

💡 Dikkat Edilmesi Gerekenler

• SGK yardımlarından faydalanmak için belirli prim gün sayıları ve sigorta türü şartları aranır.

• Ödemelerin alınabilmesi için zamanında başvuru yapılması gerekir.

• SGK işlemleri e-Devlet, e-SGK veya sosyal güvenlik merkezlerinden takip edilebil